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Systemisches Teamcoaching
Hamburg

HAMBURG

Gemeinsam stärker

Willst du schnell gehen, dann gehe allein.
Willst du weit gehen, dann gehe zusammen.
( Steve Jobs)

In meinem letzten Post habe ich geschrieben, warum ich der Ansicht bin, dass mein beruflicher Werdegang eine perfekte Grundlage für meine jetzige Vision ist und wie ich meine Stärken für Sie und Ihre Mitarbeiter/innen gewinnbringend zum Einsatz bringen möchte.

Heute möchte ich noch einen Schritt weiter gehen – gemeinsam mit Ihnen.
Was glauben Sie ist für das Unternehmen lohnender, eine Schulung im Verkaufstraining, ein Digitalisierungsprozess, ein firmenübergreifendes Changeprogramm oder eine wertschätzende systemische Teamentwicklungsmassnahme, um die Stärken, Wünsche, Ängste, Ideen Ihrer MItarbeiter zu verstehen, zu sehen und zu hören?

Ich sage damit nicht, das Digitalisierung und Change etc. falsch sind, sie sind sogar in vielen Bereichen dringend nötig, aber profitabel werden sie erst, wenn Sie Ihre Mitarbeiter im Boot haben und diese verstehen wohin die Reise gehen soll, warum und was das im Klartext für sie bedeutet.

Daher ist es für mich sinnvoll jede angestrebte Veränderung im Unternehmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern/innen anzugehen.

Hören Sie zu, sehen Sie hin, treten Sie in Dialog und dies alles mit Wertschätzung.

Dann bin ich mir sicher, ist es möglich Veränderungen von Sorgen in Chancen zu verwandeln. Von Blockieren in Loslegen und damit zum gewünschten Erfolg.

Ich begleite Sie und Ihre Teams gerne bei dem nötigen Prozess und das mit Empathie, Herz, Verstand und Stil. 
Und Spaß macht das Ganze auch. 
In diesem Sinne in schönes Wochenende.